Bewerbung über den Dienstweg?

[Refa.NRW]

Hallo,

kann mir jemand sagen, ob ich, wenn ich an einer Privatschule als unbefristeter TV-Ller arbeite, die Bewerbung für eine Planstelle über den Dienstweg laufen lassen muss oder dies auch an der Schulleitung vorbei eigenständig erledigen kann?

Danke!

[Hubselzwerg]

Irgendwie versteh ich die Frage nicht. Ich bin auch einer Privatschule. Und mit meiner Bewerbung bei der Landesschulbehörde hat meine Schulleitung gar nichts zu tun.
Oder gibt es in NRW Planstellen an Privatschulen??

[nrw31]

kann mir jemand sagen, ob ich, wenn ich an einer Privatschule als unbefristeter TV-Ller arbeite, die Bewerbung für eine Planstelle über den Dienstweg laufen lassen muss oder dies auch an der Schulleitung vorbei eigenständig erledigen kann?

Ich kann Hubselszwergs Irritation verstehen. Solange Du nicht beim Land bist, gibt es auch keinen Dienstweg für Bewerbungen. Eine Privatschule ist eine private Institution, die hat formal mit dem Land nichts zu tun, auch wenn sie ggf. Zuschüsse bekommen wird. Dass man sich tariflich an den TV-L anlehnt macht keinen Unterschied, zumal die Privatschule dennoch nicht am Tarifvertrag beteiligt ist, das ist nur eine Anlehnung.

Also: Du bewirbst dich vollkommen frei als Privatperson.

Herzliche Grüße

nrw31

[Horst-Günther]

Einen "Dienstweg" gibt es hier nicht, da musst Du auch nichts einhalten. Aber Du musst für die Bewerbung eine "Freigabeerklärung des bisherigen Schulträgers/Arbeitgebers oder einen
Nachweis vorlegen, dass das bestehende Beschäftigungsverhältnis zeitnah zum Einstellungstermin beendet werden kann".

Also ganz vorbei an der Schule wird das nicht laufen können (zumindest wenn Du in NRW eine Planstelle willst)

[Hubselzwerg]

An der Privatschule kann man doch ganz normal kündigen?

[Horst-Günther]

ja sicher, nur passt der Kündigungstermin selten mit den Einstellungstermin so zusammen, dass ein nahtloser oder zeitnaher Übergang möglich ist, also bleibt in der Regel ein Auflösungsvertrag der nunmal vom Einverständnis des Schulträgers abhängt. Alternativ kann man auch zum 30.06. kündigen und die 2 Monate anderweitig überbrücken.