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Einfach grotesk, die Stufenzuordnung vom Arbeitgeber (Schulleiter/in) abhängig zu machen, wenn diese/r die einschlägige Berufserfahrung eines Seiteneinsteigers womöglich nicht anerkennt oder andere Gründe findet (ganz sicher), um bei Einstellung an Stufe 1 festzuhalten (es leben die internen Anweisu...

Ich sehe das auch so, aber Dienst ist Dienst und Schnaps ist Schnaps (auch wenn es Mitbürger gibt, die beides zur gleichen Zeit tun und deshalb so riechen). Zumindest im Dienst gibt es eine offizielle Haltung gegenüber Kindern und Kollegen in der Öffentlichkeit, die man respektieren sollte, falls ma...

Zumindest muss der Schulleiter ein Trottel gewesen sein, wenn er solche und andere Bewerber zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch einlädt. Jemand, der sich so zauberhaft präsentiert, hätte bereits im Bewerbungsschreiben kaum vermeiden können, sich unglücklich in Szene zu setzen. Ich halte die G...

Die mangelnde Informationspolitik hat Methode und zeigt Wirkung. Es geht um die Gewinnung von Lehrkräften. Bewerber, die tatsächlich eine Anstellung möchten, werden und müssen die neuen Bedingungen akzeptieren. Auf Bewerber, die das nicht als Herausforderung sehen, wird man dankend verzichten. Der Z...